정규직전환 지원금 신청 방법 2026 | 직원 1인당 월 최대 60만원, 1년간 최대 720만원 (30인 미만 기업 대상)

2026년 1월 재개 | 30인 미만 기업 집중 지원

정규직전환 지원금 신청 방법 2026

직원 1인당 월 최대 60만원 | 1년간 최대 720만원 | 비정규직을 정규직으로 전환하면 지원

1인당 최대 720만원

월 최대 60만원
1년간 지급

30인 미만 기업 대상

2026년부터 재개
예산 69억원 확보

고용24에서 신청

온라인 또는
고용센터 방문

회사에서 같이 일하던 계약직 직원이 2년 가까이 되니까 계약 만료 얘기가 나왔습니다. 사장님은 정규직으로 바꿔주고 싶은데 "매달 나가는 인건비가 부담"이라고 하더라고요.

그런데 정규직전환 지원금이라는 제도가 있어서 알려드렸습니다. 비정규직을 정규직으로 전환하면 직원 1인당 월 최대 60만 원, 1년간 최대 720만 원을 지원해주는 거예요. 2024년에 잠깐 중단됐다가 2026년 1월 1일부터 다시 재개됐습니다!

지원 대상

구분	조건
기업 조건	고용보험 피보험자 수 30인 미만 기업
전환 대상 근로자	6개월 이상 근무한 기간제, 파견, 사내하도급 근로자 또는 6개월 이상 근무한 특수형태업무종사자(노무제공자)
전환 조건	정규직 전환 후 1개월 이상 고용 유지 4대 사회보험 가입 필수 최저임금 이상 지급 기존 정규직과 차별 없는 처우

지원 제외 대상

- 5인 미만 사업장
- 사업주의 배우자, 직계존비속(가족)
- 월급 124만원 미만 근로자
- 전환 전 근속 기간이 6개월 미만이거나 2년 초과인 경우

지원 금액

구분	월 지급액	연간 합계
임금 증가액 월 20만원 이상	월 50만원 (임금보전 20만 + 장려금 30만)	600만원
임금 증가액 월 20만원 미만	월 30만원 (장려금 30만)	360만원
최대 지원	월 60만원	720만원

몇 명까지 지원되나요?

- 전체 직원의 30% 한도 내에서 지원
- 5인 이상~10인 미만 사업장: 최대 3명까지 지원
- 3개월 단위로 지급 신청
- 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으니 빨리 신청하세요!

신청 방법

1

참여 신청서(전환계획서) 제출
고용24(work24.go.kr) 또는 관할 고용센터 방문

2

심사 및 승인
고용센터에서 기업 자격 심사 후 승인

3

정규직 전환 이행
승인 후 6개월 이내에 정규직 전환 실시, 4대보험 가입

4

지원금 신청 (3개월 단위)
정규직 전환 다음달부터 1년 범위 내 3개월 단위로 지급 신청

기업 사장님께 드리는 팁

이런 기업에 특히 유리합니다

- 계약직 직원을 정규직으로 바꿔주고 싶지만 인건비가 부담인 소규모 사업장
- 6개월~2년 근무한 파견직이나 기간제 직원이 있는 기업
- 직원 유지율을 높이고 싶은 기업

직원 1명 전환에 연 720만원이면, 실질적으로 월급의 상당 부분을 정부가 보전해주는 셈입니다. 예산 69억원 규모이므로 소진 전에 신청하는 게 유리해요.

고용24 - 정규직전환 지원금 신청

자주 묻는 질문 (Q&A)

Q. 직원이 4명인데 안 되나요?

아쉽지만 5인 미만 사업장은 지원 대상에서 제외됩니다. 5인 이상이어야 합니다.

Q. 지원금은 한번에 들어오나요?

아닙니다. 3개월 단위로 신청해서 받게 됩니다. 자금 계획에 참고하세요.

Q. 정규직 전환을 제때 못하면요?

불가피한 사유가 인정되면 이행 기간을 최대 6개월까지 연장할 수 있습니다.

Q. 이 제도는 2024년에 종료됐다고 들었는데요?

기존 고용안정장려금 중 정규직전환 지원은 2024년 신규 지원이 종료됐지만, 2026년 1월 1일부터 30인 미만 기업 대상으로 다시 재개됐습니다.

Q. 청년일자리도약장려금과 중복 가능한가요?

일부 장려금과 중복이 제한될 수 있습니다. 구체적인 중복 여부는 관할 고용센터에 확인하세요.

정리해줄게요 - 고용 및 청년 지원금

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본 글은 고용노동부 2026년 정규직 전환 지원 사업 보도자료, 고용24(work24.go.kr), 정부24를 기반으로 작성되었습니다.
예산 소진 시 조기 마감될 수 있으니 가급적 빠른 신청을 권장합니다.
고용24: work24.go.kr | 고용노동부 상담: 1350